مهارات قيادية

مهارات قيادية

6 دقائق

لماذا يصمم المدراء وظائف مملة أكثر مما ينبغي؟

إن مستويات اندماج الموظفين في العمل متدنية على الدوام، بل وتستمر بالتدني أكثر في بعض أنحاء العالم. فالوظائف الاستشارية الرفيعة…

الآراء التقويمية للقادة
4 دقائق

كيف يحصل القادة على الآراء التقييمية التي لا يرغب أحد في قولها؟

إليكم هذه القصة التي تتحدث عن الآراء التقويمية للقادة، علم خالد أنه كان يفقد سمعه، بيد أن ما لم يكن…

3 دقائق

هل أسلوبك في القيادة يخيف الموظفين؟

عاش معظمنا تجربة بائسة في العمل تحت إمرة مدير يهدد الموظفين ويبهر الرؤساء والزبائن. ولكن من الصعب تحديد ما إذا…

4 دقائق

لماذا لا تقل اللباقة أهمية عن الذكاء لدى القادة؟

يتخذ قادة الشركات القرارات كل يوم، سواء كانت قرارات كبيرة أم صغيرة، إيجابية أم سلبية. وتؤثر جميع هذه القرارات على…

تلطيف الآراء التقويمية
4 دقائق

هل تلطّف آراءك التقويمية دون أن تدرك ذلك؟

يميل المدراء إلى المبالغة في الآراء التقويمية التي يقدمونها لمرؤوسيهم المباشرين، وخصوصاً عندما يبلغونهم بأخبار سيئة. ومن خلال تقديم أداء…

3 دقائق

الشركات التي تقودها نساء لا تقدم برامج مزايا جاذبة للموظفين

تبين الأبحاث أن هناك رابطاً قوياً بين حسن التعامل مع الموظفين وأداء العائدات لدى موظفي الخطوط العليا، ولكن تبين استبانة…

المحتوى محمي