إذا كنت مدير توظيف، فقد تفضّل إجراء مقابلة غير منظمة مع المرشح لكسب فهم شامل عنه واستكشاف تفاصيل تعتقد أنها…
ملخص: كيف يمكنك جعل مقابلات العمل أكثر إنصافاً وشمولاً لذوي الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة) وذوي أساليب التعلم المختلفة؟ تقدم لنا…
ملخص: يجب على مسؤولو التوظيف التحضير لمقابلات العمل تماماً مثلما يحضّر المرشحون أنفسهم لها. يمكنهم الاستعداد لها ذهنياً وضمان تركيزهم…
ملخص: قبل إجراء مقابلة عمل، عليك توقع الأسئلة الظرفية الأكثر شيوعاً وإعداد أجوبتها كتابياً، فهذا سيضمن لك تقديم أجوبة دقيقة…
ملخص: يجد القائمون على المقابلات غالباً سهولة أكبر في التواصل مع المرشحين الذين يشاركونهم الخلفيات أو الخبرات أو المؤهلات أو…
ملخص: قد تكون متحمساً للمضي قُدماً نحو فرصتك المهنية التالية، خاصة إذا كنت تحاول الهروب من بيئة عمل سامة. لكن…