الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

ذهنية النمو
3 دقائق

5 أخطاء ترتكبها الشركات بشأن ذهنية النمو

مثل أي مفهوم نفسي ينتشر ويحظى بشعبية كبيرة، فإن ذهنية النمو في بيئة العمل، أي الاعتقاد المزدوج بأن المهارات والقدرات…

4 دقائق

كيف تدفع الناس للتعاون عندما لا يكون لديك سلطة على رواتبهم؟

يرى معظمنا أنّ تغيير سلوك الأفراد يكون بتغيير حوافزهم. على سبيل المثال، بعد أن نشرت بحثاً ونصيحة عن التعاون في…

3 دقائق

الجمع بين الحكمة والشباب لمكافحة التمييز على أساس العمر

في إحدى محاكم سان فرانسيسكو الفيدرالية، وسّعت "نقابة عمال الاتصالات الأميركية" نطاق الدعوى الجماعية التي رفعتها في ديسمبر/كانون الأول من…

3 دقائق

كيف ينظر مارك زوكربيرغ إلى الغرض من تأسيس الشركة؟

دافع مارك زوكربيرغ بمقال نشره عن العولمة وآلية عمل "فيسبوك". ففي رسالته التي قاربت 6,000 كلمة قدّم مارك حججه المقنعة…

5 دقائق

كيف بإمكانك إعادة تصميم مؤسستك لتحقيق النجاح المنشود؟

لا يرى أغلب المدراء مفهوم "تصميم المؤسسة" كما يجب أن يروه، حيث تجدهم منهمكين في العمل ولا وقت لديهم لتحسين…

الثقافة التنظيمية لشركة واربي باركر
5 دقائق

ما هي الثقافة التنظيمية التي أهلت شركة واربي باركر للتميز في الابتكار؟

كانت البداية في كلية وارتون لإدارة الأعمال بجامعة بنسلفانيا، عندما كُسرت نظارة نيل بلومنثال وواجهته صعوبات مالية في شراء نظارة…

المحتوى محمي