ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

هيرب كيليهر
4 دقائق

إرث “هيرب كيليهر” المؤسس المشارك للخطوط الجوية “ساوث ويست”

معظم الذين التقوا هيرب كيليهر، الرجل الذي يعجز اللسان عن وصف إنجازاته والمؤسس المشارك الذي تولى لفترة طويلة منصب الرئيس…

4 دقائق

لماذا لا تزال الأسرار المعلومة موجودة في المؤسسات؟

في العام 2017، نشرت صحيفة "نيويورك تايمز" مقالة فضحت ما أصبح معروفاً من مضايقات وتحرش مارسها عملاق الإعلام هارفي وينشتاين…

4 دقائق

تعرّف على السبب الذي يبعد موظفيك عن التعبير عما يجول في ذهنهم

ثمة فائدة كبيرة للشركات عندما يعبّر الموظفون فيها عما يجول في خاطرهم، إذ عندما يشعرون بالراحة، ويعبّرون بصراحة عن آرائهم…

أصدرت "لجنة تكافؤ فرص العمل بين الجنسين" في تقريرها خارطة طريق لهكذا برنامج وقائي من أجل منع التحرش في الشركات بشكل دائم
4 دقائق

إقناع الرؤساء التنفيذيين بجعل منع التحرّش أولوية

مضى أكثر من سنة على الانتشار الكبير لحملة #MeToo (#أنا_أيضاً) من أجل منع التحرش في الشركات بشكل دائم. ومنذ ذلك…

بناء ثقافة محورها الزبون
5 دقائق

6 طرق لبناء ثقافة محورها الزبون

تحاول الشركات منذ حوالي 20 سنة تبنّي بناء ثقافة محورها الزبون بشكل صحيح. ومع ذلك وجد مجلس رؤساء التسويق أنّ…

إصلاح ثقافة عمل مسمومة
12 دقيقة

دراسة حالة: هل بالإمكان إصلاح ثقافة عمل مسمومة دون طرد بعض الموظفين؟

مديرة مالية تتساءل كيف بوسعها تحقيق تغيير إيجابي في قسم مأزوم، وكيف يمكن إصلاح ثقافة عمل مسمومة بشكل واضح. اضطّر…

المحتوى محمي