ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

ثقافاستراحة الغداء في مكان العمل
7 دقائق

لا تهمل استراحة الغداء!

ملخص: أدى انتشار ظاهرة العمل عن بُعد إلى إطالة أمد يوم العمل وازدياد عدد رسائل البريد الإلكتروني التي يتلقاها الكثير…

قوى الانقسام الفاعلة في المؤسسات
7 دقائق

هل تحفر الخنادق أم تبني الجسور في مؤسستك؟

ملخص: يتخندق المرء حول نفسه حينما تترسخ سلوكياته أو عاداته أو معتقداته بقوة لدرجة أنها تتحول من "قضايا يؤمن بها"…

طرح القادة للأسئلة الملهمة
4 دقائق

لماذا ينبغي للقائد أن يطرح أسئلة ملهمة؟

ملخص: إن طرح القادة للأسئلة الملهمة والمؤثرة خاصة في أوقات الأزمات أمر لا بد منه. ويجب طرحها بشكل جيد؛ إذ…

الشفافية عند مراقبة الموظفين
7 دقائق

إذا كنت تنوي تتبّع سلوك الموظفين، فاحرص على مراعاة الشفافية

ملخص: قد يؤدي استخدام برامج المراقبة في الشركات وتشغيلها في الخفاء إلى ضبط المخالفين في بعض الأحيان، لكنه لا يفيد…

بناء ثقافة قوية عن بُعد
7 دقائق

3 مبادئ أساسية لبناء ثقافة قوية عن بُعد

ملخص: يُعد بناء ثقافة قوية عن بُعد واستدامتها في بيئة عمل افتراضية أمراً صعباً، لكنها استراتيجية دأبت الشركات الاستشارية الرائدة…

خلق الجو الأسري في العمل
4 دقائق

الجانب السلبي لخلق جو أسري في العمل

ملخص: تسعى العديد من الشركات إلى خلق جو أسري في العمل لتعزيز الولاء والترابط بين الزملاء. ولكن وجد الباحثون أن…

المحتوى محمي