ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

بناء ثقافة قوية عن بُعد
7 دقائق

3 مبادئ أساسية لبناء ثقافة قوية عن بُعد

ملخص: يُعد بناء ثقافة قوية عن بُعد واستدامتها في بيئة عمل افتراضية أمراً صعباً، لكنها استراتيجية دأبت الشركات الاستشارية الرائدة…

خلق الجو الأسري في العمل
4 دقائق

الجانب السلبي لخلق جو أسري في العمل

ملخص: تسعى العديد من الشركات إلى خلق جو أسري في العمل لتعزيز الولاء والترابط بين الزملاء. ولكن وجد الباحثون أن…

تعقيدات الاختلافات الثقافية
3 دقائق

الاختلافات الثقافية أكثر تعقيداً من مجرد السؤال عن موطن المرء

إننا غالباً ما نود التنبؤ بالكيفية التي سيتصرف بها الآخرون كجزء من ممارسة الأعمال التجارية على نطاق عالمي والتفاعل بين…

تغيير طريقة إدارة الموظفين
3 دقيقة

على المدراء التأكد من امتلاك موظفيهم حياة خاصة خارج نطاق العمل

أحد الموظفين الشباب في شركتنا الكائنة في وادي السيليكون، وهو موظف شاب مصاب بالسرطان، تقدم إلينا بطلب للحصول على المزيد…

إجازة الأبوة
6 دقائق

ما الذي يجعل إجازة الأبوة مهمة للغاية؟

ملخص: تزداد الشركات التي تقدم امتيازات إجازات الأبوة مدفوعة الأجر، إلا أن معظم الآباء الجدد يأخذون إجازات أقصر مما هو…

كيفية الحفاظ على الأصدقاء خارج مكان العمل
4 دقائق

كيف تحافظ على أفضل أصدقاء العمل بعد مغادرة أحدكما وظيفته؟

ملخص: نشعر بالألم حتماً حينما ينتقل صديق مقرب في العمل إلى عمل جديد. وقد يؤدي فقدان التفاعل المنتظم إلى غياب…

المحتوى محمي