ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة مقابل الزبائن
3 دقائق

لا يمكن الفصل بين ثقافة شركتك وزبائنها

قلة فقط من القادة هم الذين ينكرون أهمية ثقافة الشركة والزبائن، نظراً لدورها في تشكيل إنتاجية الموظفين ونتائج العمل والحفاظ…

زيادة قدرة فريقك على التحمل
3 دقائق

كيف تجعل “قوة الاحتمال” ضمن ثقافة مؤسستك؟

ملخص: يتمتع القادة الذين يتصفون بقوة الاحتمال بشعور قوي بالالتزام في الحياة والعمل، وشعور أكبر بالسيطرة، كما أنهم أكثر انفتاحاً…

4 دقائق

ما الرسالة التي تنقلها ملابس العاملين في محال التجزئة للعملاء؟

ملخص: أثبت البحث الذي أجراه مؤلفو هذه المقالة أن هناك علاقة بين ملابس الموظفين وإقبال المتسوقين، فإن احتمالية تفاعل المتسوقين…

تغيير السلوك التنظيمي
4 دقائق

هل ينجح أسلوب الترغيب في تغيير السلوك التنظيمي للأفراد داخل المؤسسات؟

ملخص: أظهر الاقتصاد السلوكي أنه يمكن استخدام أداة الترغيب السلوكي والتي تعرف أيضاً باسم "الوكز" (Nudging) لمساعدة الأفراد في التصرف…

السلوكيات اللاأخلاقية
3 دقائق

لماذا نتغاضى عن السلوكيات اللاأخلاقية لزملاء العمل من أصحاب الأداء العالي؟

عادة ما تشجع المؤسسات على اتخاذ المواقف الحازمة ضد سلوكيات الموظفين اللاأخلاقية. فلقد أظهرت الفضائح التي أصابت سابقاً مؤسسة "إنرون"…

بناء شركة تتمتع بالتنوع
6 دقائق

هل يسهم تطوير أصحاب المواهب في بناء شركة تتمتع بالتنوع؟

ملخص: يبدو تطوير المواهب المتنوعة أو بناء شركة تتمتع بالتنوع عملاً شاقاً، لكن معظم الموظفين يبنون مسيرتهم المهنية خطوة تلو…