الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

الابتكار
4 دقائق

نظرة على نهج شركة “رينو” القائم على المشاركة الجماعية للابتكار

ملخص: يعقد مركز شركة "رينو" للبحث والتطوير مسابقات ابتكارية بطريقة غير عادية؛ فبالإضافة إلى أنه يتيح للموظفين إبداء إعجابهم بالأفكار…

الموظف السابق
4 دقائق

5 أسئلة يجب أن يطرحها المدراء على أنفسهم قبل تعيين الموظف السابق

ملخص: قد يبدو خيار إعادة تعيين موظف سابق لمنصب شاغر في شركتك حلاً سهلاً لأنه يعرف بالفعل ثقافة الشركة والفروق…

8 دقائق

كيف وظّف صندوق التنمية الصناعية السعودي حلول الاستدامة لتعزيز كفاءة الصناعة الوطنية؟

شركة كبرى تحوّل مصانعها بالكامل لتصبح مصانع معتمدة على الطاقة الشمسية، ومستثمر كبير في قطاع العقارات يسحب أمواله من الأصول…

الاستقلالية
5 دقائق

متى تكون الاستقلالية مفيدة لأداء الفريق، ومتى لا تكون كذلك؟

ملخص: تتبنى الشركات مثل "غيت هاب" و"جوجل" على نحو متزايد سياسات تتيح للفرق قدراً كبيراً من الاستقلالية فيما يتعلق باختيار…

سلاسل التوريد
5 دقائق

كيف حسّنت البلوك تشين وإنترنت الأشياء والتحليلات المحوسبة سلاسل التوريد؟

ملخص: بدأت 3 أنواع من التكنولوجيا إحراز تقدم كبير في إدارة سلاسل التوريد، وهي البلوك تشين وإنترنت الأشياء والتحليلات المحوسبة.…

السلطة والنفوذ
7 دقائق

4 طرق لخلق توازن بين السلطة والنفوذ في مكان العمل

ملخص: قد يشعر الكثيرون منا بتذبذب إحساسهم بالسلطة والنفوذ في العمل، وذلك بتغيُّر مقدارهما من آنٍ لآخر وتبدل مواعيد ممارستهما…

المحتوى محمي