5 دقائق ملخص: تُبنى أي ثقافة مؤسسية رائعة وتُرسَّخ على يد موظفيها؛ أي أنت وأقرانك وزملائك في الفريق. إذ يمكن أن يكون…
4 دقائق ملخص: قد تشعر بالخجل والإحراج عند بدء وظيفة جديدة وحتى لو اتبعت دورة فعالة لإعداد الموظفين الجدد، قد لا تشعر…
6 دقائق ملخص: ما الذي ينبغي لك فعله إذا كان أعضاء فريقك يستقيلون أو لا يؤدون أداءً جيداً أو يبدون منفصلين عن…
10 دقائق معظمنا يُماطل. ونحن نشعر بالذنب جرّاء هذه الحالة، وننتقد أنفسنا عليها. ومع ذلك، فإننا نظل نماطل. لماذا؟ هذا الشيء له…
5 دقائق ملخص: حتى المفاهيم الأكثر ابتكاراً يُنظر إليها على أنها مملة إذا ما قُدمت بطريقة تقليدية وبديهية. يجب أن تكون طريقة…
2 دقائق ملخص: يخشى الكثيرون منا تقديم أنفسهم للآخرين، سواء كان ذلك في اجتماع عبر الإنترنت أو على طاولة اجتماع لمجلس الإدارة. أقدم…
المحتوى محمي
