تقييم الأداء

تقييم الأداء

التماس التقييمات السلبية
3 دقائق

كيف بإمكانك التماس تقييم سلبي عندما لا يريد مديرك إعطاءه؟

في دوري كمدربة على القيادة، أسمع باستمرار زبائني يقولون إنهم يتوقون إلى التماس التقييمات السلبية من مدرائهم من أجل تحسين…

4 دقائق

لماذا لا يرغب الناس بمقارنتهم مع الآخرين في مراجعات الأداء؟

يكره الناس تقييم الأداء. إنهم يكرهونه حقاً. فوفقاً لاستبيان أجراه مجلس الإدارة التنفيذية (CEB) حول الشركات الواردة في قائمة مجلة…

كيف أطلب تقييم أداء من مديري
4 دقائق

كيف تحصل على التقييم من مديرك بشكل دائم؟

من الصعب تحديد من يخاف التقييم أكثر: المدير الذي يعطيه أم الموظف الذي يتلقاه. ينزعج المستقبل للتقييم ويتوتر لدى إخباره…

4 دقائق

كيف يراك الآخرون في العمل؟ إليك هذا التطبيق العملي لتعرف الإجابة

ليس من السهل علينا معرفة الطريقة التي يرانا بها الآخرون، وفي الغالب لا يكون لدينا تصور واضح للأمر أو نكون…

تقييم الموظفين للمدير
7 دقائق

كيف تمنح تقييماً لرئيسك في العمل؟

يُعطيك العمل قرب شخص ما، فرصة مناسبة لتكوين وجهة نظر حول أدائه. فماذا عن تقييم الموظفين للمدير؟ تختبر هذا الأمر…

أهمية تقييم أداء الموظفين
4 دقائق

لماذا يتخلّى عدد متزايد من الشركات عن تقييمات أداء الموظفين؟

قبل بضع سنوات، لاحظنا أن أكثر من 5 شركات تتحلى بجرأة كبيرة، بدأت تجارب للتخلص من عمليات تصنيف أداء الموظفين…

المحتوى محمي