إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

شركة جنرال إلكتريك
9 دقيقة

ما الذي يجعل الشركة متميزة في صناعة القادة؟

ملخص: تشتهر شركة جنرال إلكتريك (GE) بأنها "شركة أكاديمية"؛ أي حاضنة مواهب تصدِّر القادة المؤثِّرين لمؤسسات في القطاعات الأخرى. وحتى…

شركة بورش
5 دقيقة

كيف تستخدم العلوم السلوكية لدفع موظفيك لتحقيق هدف معين؟ تجربة شركة بورشه

ملخص: أثّر التوجه العالمي للتخلُّص من الكربون في مختلف القطاعات على صناعة السيارات بدرجة كبيرة وبخاصة شركات صناعة السيارات الرياضية.…

5 دقيقة

5 أخطاء في التواصل يرتكبها القادة في الأوقات الصعبة

ملخص: من المرجح أن يحدث سوء التواصل عندما تكون التوترات عالية. ومستويات التوتر مرتفعة على الأرجح فعلاً؛ فقد كشف استقصاء…

مكان العمل
4 دقيقة

6 نصائح لتجنب سوء الفهم في بيئة العمل الافتراضية

ملخص: لماذا يُعد سوء الفهم مشكلة شائعة في مكان العمل الافتراضي؟ نقص السياق. لا تقتصر المشكلة على عدم وجود ردود…

مراقبة الموظفين
6 دقيقة

3 نصائح للحدّ من مخاطر مراقبة الموظفين من كثب

ملخص: يتزايد اليوم الاهتمام بفكرة تتبع إنتاجية الموظفين من خلال تكنولوجيا متطورة، مثل مراقبة سطح المكتب، والبطاقات الذكية المستندة إلى…

المواهب
5 دقيقة

كيف يمكن استبقاء مواهب الشركات الناشئة بعد الاستحواذ عليها؟

ملخص: يُعد الموظفون من الأصول الأعلى قيمة للعديد من الشركات الناشئة، لذلك تمثّل مغادرتهم بعد عملية استحواذ خسارة كبيرة للشركة…

المحتوى محمي