ملخص: ولّت منذ زمن بعيد فكرة الانتظار سنوات إلى حين تحقيق استفادة من المواهب الجديدة، وينطبق ذلك على مختلف القطاعات،…
يتمثل أحد الأسباب الرئيسية لخلل الأداء المؤسسي في أن المفردات والمصطلحات المستخدمة لوصف العلاقات داخل المؤسسات محدودة وغير دقيقة، فنحن…
على مدى العامين الماضيين، نشر موقع وركينغ نات وركينغ (Working Not Working) نتائج استطلاع يسأل العاملين المستقلين (فريلانس) في المجالات…
بلغ الحديث عن سن جو بايدن ذروته بعد أدائه في المناظرة الرئاسية الأخيرة، لكن الاهتمام بهذا الموضوع لم يكن مفاجئاً،…
ملخص: في ظل انتشار نظام العمل الهجين اليوم، بات من الضروري تقييم دور عمليات إعداد الموظفين الجدد في تمكين الموظفين…
ملخص: عملت شركة نوفارتس (Novartis) على تدريب أكثر من 1,000 موظف على تقديم الإسعافات الأولية في مجال الصحة العقلية، وذلك…
المحتوى محمي