إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

الأمهات العاملات والعودة للعمل بعد انتهاء الإجازة
7 دقائق

كيف يمكن مساعدة الأمهات غير العاملات على العودة إلى العمل؟

في عام 2008، تركت هاجيت كاتزينيلسون عملها في شركة تقنية ناشئة من أجل رعاية أطفالها الثلاثة الصغار. وبعد 4 سنوات،…

إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة في الشركة
5 دقائق

4 طرق لتحسين ممارسات إدماج أصحاب الهمم في شركتك

إليكم هذه القصة التي تتحدث عن موضوع إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة في الشركة بشكل صحيح. في وقت سابق من هذا…

4 دقائق

لماذا يتعين تدوين المبادئ غير المكتوبة للشركة؟

تتأصل المبادئ غير المكتوبة وأساليب الأداء، سواء الجيدة منها أو السيئة، في عالم الشركات، وغالباً ما تصبح هذه المبادئ متغلغلة…

نقص في الآراء التقويمية
4 دقائق

ما الذي يفترضه الموظفون عند عدم تلقيهم آراء تقويمية؟

تُعتبر الآراء التقويمية بمثابة وجبة يومية في عملي كمدربة تنفيذية، إذ أقدم في أحيان كثيرة آراءً تقويمية مباشرة للقادة الذين…

4 دقائق

المشكلة في احتساب الموظفين كتكاليف بدلاً من الأصول

نسمع هذه الجملة طوال الوقت: تعلن الشركات أنها تعتبر موظفيها "أصولها ذات القيمة الأكبر". ولكن ذلك غير صحيح وفقاً لمعايير…

4 دقائق

قول الصدق للمتقدمين إلى الوظائف حول طبيعة عملهم يوفر الكثير من الوقت والموارد

يتفادى الكثير من المدراء إخبار المرشحين عن حقيقة الوظائف التي يتقدمون لها، ويسوغون ذلك بأن المتقدم سيرحل إذا علم بمدى…

المحتوى محمي