إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

منح إجازات لحالات الحزن
4 دقائق

حان الوقت لتفكّر الشركات في منح إجازات لحالات الحزن

تعتبر السياسات المتعلقة بحالات الوفاة ومنح إجازات لحالات الحزن ليست على قائمة الأولويات في العديد من الشركات. ربما لأن الكثيرين…

خريجو الجامعات المميزة يحصلون على فرص أفضل
6 دقائق

خريجو الجامعات المميزة يحصلون على فرص أفضل، لكن هل هم فعلاً الأفضل؟

مدير للموارد البشرية مشغول بمراجعة مجموعة كبيرة من طلبات التقديم لوظيفة فُتح باب التقديم عليها في الشركة للتو. ويعلم أن…

تقشف المؤسسات مع الحفاظ على رأسمالها البشري
6 دقائق

كيف يمكن للمؤسسات أن تتقشف مع الحفاظ على رأسمالها البشري؟

على الرغم من كثرة الأزمات الحديثة بكافة أشكالها، وما يرافقها عادة من ضغوطات حرجة على المؤسسات لاتخاذ إجراءات تقشفية قاسية…

مكافأة الموظفين دون الإضرار بالميزانية
3 دقائق

كيف تكافئ موظفيك دون الإضرار بالميزانية؟

نظراً إلى الأزمة الصحية العامة المستمرة وتسببها في تباطؤ النشاط الاقتصادي، من الصعب على العديد من الشركات الاحتفاظ بموظفيها ومكافأتهم.…

تكيف القادة مع الأوقات العصيبة
8 دقائق

كيف يمكن للقادة التكيف مع الأوقات العصيبة؟

أقسام الموارد البشرية كانت أمام مهمة شاقة قبل الجائحة. ففي عام 2019، كافح أكثر من 50% من قادة الموارد البشرية…

على الشركات أن تزيد من توظيف ذوي الضمير مطلقي الصفارة أو الموظفين الذين يتدخلون فيما لا يعنهم
6 دقائق

لماذا على الشركات والحكومات الاهتمام بتوظيف من يتدخل فيما لا يعنيه؟

هل تعرف شخصاً يشبه دان شنايدر؟  سواء في الشركة التي تعمل بها أو الحي الذي تسكنه أو حتى أسرتك، لا…

المحتوى محمي