إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

طريقة البشر في التحليل
7 دقائق

كيف أثرت التكنولوجيا على طريقة البشر في التحليل؟

ملخص: لا شك أن التكنولوجيا الحديثة، إلى جانب الرقمنة المنتشرة على نطاق واسع في بيئة العمل والسلوكيات المرتبطة بالعمل، قادرة على…

خلق المزيد من العمال الماهرين
4 دقائق

منح العمالة الماهرة أجوراً أعلى سيخلق المزيد من العمال الماهرين

عندما شقت أجهزة الكمبيوتر طريقها ودخلت إلى أماكن العمل في ثمانينيات القرن الماضي، واجه الطابعون على الآلة الكاتبة مشكلة. فحينما…

إصلاح العلاقات مع الموظف السام
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أتعامل مع موظفين ذوي عقلية مسمومة لكنهم أذكياء؟

سؤال من قارئة: أعمل مديرة أولى في المكتب الرئيس لمؤسسة قائمة على اشتراكات العضوية منذ أكثر من عقد من الزمن.…

منح إجازات لحالات الحزن
4 دقائق

حان الوقت لتفكّر الشركات في منح إجازات لحالات الحزن

تعتبر السياسات المتعلقة بحالات الوفاة ومنح إجازات لحالات الحزن ليست على قائمة الأولويات في العديد من الشركات. ربما لأن الكثيرين…

خريجو الجامعات المميزة يحصلون على فرص أفضل
6 دقائق

خريجو الجامعات المميزة يحصلون على فرص أفضل، لكن هل هم فعلاً الأفضل؟

مدير للموارد البشرية مشغول بمراجعة مجموعة كبيرة من طلبات التقديم لوظيفة فُتح باب التقديم عليها في الشركة للتو. ويعلم أن…

تقشف المؤسسات مع الحفاظ على رأسمالها البشري
6 دقائق

كيف يمكن للمؤسسات أن تتقشف مع الحفاظ على رأسمالها البشري؟

على الرغم من كثرة الأزمات الحديثة بكافة أشكالها، وما يرافقها عادة من ضغوطات حرجة على المؤسسات لاتخاذ إجراءات تقشفية قاسية…

المحتوى محمي