إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

فجوة القدرة الإنتاجية للشركات
6 دقائق

كيف استطاعت بعض الشركات زيادة إنتاجية موظفيها خلال الجائحة بينما فشلت أخرى؟

ملخص: يستعرض هذا المقال أثر الجائحة في اتساع الفجوة الإنتاجية بين الشركات الأفضل أداءً وبقية الشركات من حيث العوامل الرئيسية…

المساءلة الإدارية للموظفين
7 دقائق

كيف تطبّق عمليات المساءلة الإدارية على الموظفين بفاعلية؟

ملخص: لطالما واجهت الشركات صعوبات في وضع أنظمة عمليات المساءلة الإدارية للموظفين وتحسينها، بدءاً من تقييمات الأداء السنوية إلى عمليات…

طرق اتخاذ القرارات المنصفة
6 دقائق

7 طرق لمساعدة مسؤولي الموارد البشرية في بناء ثقافة مؤسسية أكثر إنصافاً وتستند إلى البيانات

ملخص: لدى أقسام الموارد البشرية فرصة لاستخدام البيانات أكثر من أي وقت مضى. إذ يمكن أن تؤدي البيانات إلى اتخاذ…

مشاركة المعرفة والخبرات بين الزملاء العاملين عن بُعد
6 دقائق

دراسة: كيف يمكن للفرق الافتراضية مشاركة معارفها بشكل أفضل؟

ملخص: يتمثّل أحد الأسباب المعلنة لمحاولة إعادة الموظفين إلى العمل من المكتب في تزايد القلق بشأن صعوبة مشاركة المعرفة والخبرات…

طريقة البشر في التحليل
7 دقائق

كيف أثرت التكنولوجيا على طريقة البشر في التحليل؟

ملخص: لا شك أن التكنولوجيا الحديثة، إلى جانب الرقمنة المنتشرة على نطاق واسع في بيئة العمل والسلوكيات المرتبطة بالعمل، قادرة على…

خلق المزيد من العمال الماهرين
4 دقائق

منح العمالة الماهرة أجوراً أعلى سيخلق المزيد من العمال الماهرين

عندما شقت أجهزة الكمبيوتر طريقها ودخلت إلى أماكن العمل في ثمانينيات القرن الماضي، واجه الطابعون على الآلة الكاتبة مشكلة. فحينما…

المحتوى محمي