الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

توظيف العمال المستقلين المهرة
14 دقيقة

إعادة النظر في قوة العمل تحت الطلب

حققت المنصات الرقمية لتوظيف المواهب تطوراً ملموساً، وبات الكثير من الشركات يستخدمها في توظيف العمال المستقلين المهرة، وتدعو الحاجة الآن…

5 دقائق

هل ينبغي لك إعادة تعيين موظف ترك العمل في شركتك؟

ملخص: في هذه الأيام من الشائع أن يعمل الأشخاص لدى العديد من أصحاب العمل على مدار حياتهم المهنية. وقد يحاول…

التوظيف المفتوح بدون سيرة ذاتية
7 دقائق

هل يمكن تخيل عملية توظيف بدون السيرة الذاتية؟

ملخص: يتعرض قادة الشركات لضغوط متواصلة تحثهم على زيادة الشمول والتنوع في شركاتهم، لكن ممارسات التوظيف المتعارف عليها تستلزم اتباع…

توظيف العمالة منخفضة المهارات
8 دقائق

كيف يمكن للشركات العثور على “العمال المُهملين”؟

ملخص: لطالما واجه العمال أصحاب المهارات المنخفضة والمتوسطة صعوبات في العثور على عمل ثابت ومستدام، حتى قبل انتشار جائحة "كوفيد-19". لكن…

توجيه الآخرين نحو العمل المناسب
3 دقائق

كيف تساعد الآخرين على اكتشاف العمل الذي يناسبهم؟

كُتب الكثير عن دور القائد في التحفيز وإدماج الموظفين وإظهار أفضل ما لديهم، ودوره في توجيه الآخرين نحو العمل المناسب.…

طرق الاستعداد للعودة إلى العمل
5 دقائق

العودة إلى العمل بعد إنهاء حالة الإغلاق العام: دروس من مدينة ووهان

ملخص: مع إنهاء حالة الإغلاق العام التي فُرضت على إثر جائحة "كوفيد-19"، وفتح أماكن العمل أبوابها من جديد، كيف يمكن…

المحتوى محمي