إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

التوظيف بناء على المهارات
6 دقائق

لماذا تتجه الشركات للتوظيف بناء على المهارات عوضاً عن الشهادات الجامعية؟

ملخص: منذ 20 عاماً بدأت الشركات بإضافة الشهادة الجامعية كأحد المتطلبات إلى الوصف الوظيفي على الرغم من أن الوظائف نفسها…

الحفاظ على حماس أفراد الفريق
5 دقائق

6 استراتيجيات لتحفيز فريقك في الوقت الذي يستقيل فيه الجميع

ملخص: قد تولّد استقالة بعض الزملاء في الفريق أثراً مضاعفاً، كيف تساعد في الحدّ من استنزاف الموظفين و"الحفاظ على حماس…

الأمان النفسي
7 دقائق

5 طرق لتعزيز الأمان النفسي للموظفين وبناء الفرق المرنة

ملخص: اكتسبت حركة المرونة والرشاقة التي تعرف باسم أجايل زخماً هائلاً في كافة المجالات خلال الأعوام العشرين الماضية، دون أن…

برامج التدريب
5 دقائق

3 أسئلة يجب على المدراء طرحها قبل الاستثمار في تدريب الموظفين

ملخص: تخصص الشركات 16% من ميزانياتها للتدريب في المتوسط، لكنها غالباً ما تغفل عن قياس فاعلية برامج التدريب تلك. وقد…

اكتناز المواهب
4 دقائق

ماذا تعرف عن “اكتناز المواهب” وتصاعد حرب اصطياد الموظفين؟

لا بد أنكم سمعتم بمصطلح "اكتناز الذهب والفضة"؛ أي احتكارهما وعدم استخدامهما في المعاملات وتحريك الأسواق، حيث يعد هذا النوع…

الإبداع الإنساني
9 دقائق

الإبداع الإنساني هو السر وراء ازدهار الشركات

ملخص: كان النهج التقليدي المتبع في الشركات الكبرى لتحفيز الموظفين متمثلاً في أسلوب العصا والجزرة من خلال نظام حوافز مالية مصمم…

المحتوى محمي