إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

توطين الوظائف
5 دقائق

كيف استطاعت السعودية تغيير سوق العمل من خلال برامج التوطين؟

شهد سوق العمل العالمي تغيرات غير متوقعة خلال العقود القليلة الأخيرة، من ناحية نوعية الوظائف المتاحة، والتغير السريع في المهارات…

غرفة الصدى
5 دقائق

لماذا يجب على القادة تشجيع ثقافة الاختلاف معهم؟

ملخص: يدرك القادة على نطاق واسع أهمية إنشاء ثقافة توفّر عنصر الأمان النفسي وتشجّع الصراحة، بيد أنهم لا يدركون الأثر السلبي…

الدفع والجذب
4 دقائق

أفضل القادة يستخدمون أسلوبي الدفع والجذب لتحقيق النتائج المنشودة

ملخص: على مدار العام الماضي دُعي القادة إلى أن يكونوا أقل تشدداً وأكثر تعاطفاً مع الموظفين. ولتحقيق النتائج كان المدراء…

العرض المضاد
4 دقائق

تفكر في زيادة راتب موظفك لثنيه عن المغادرة؟ تمهّل قد تورط نفسك في مشكل جديد

ملخص: قدّم الملايين من الأميركيين استقالاتهم خلال فترة الاستقالة الكبرى وانتقلوا من مؤسساتهم إلى مؤسسات أخرى. ومع تقلص مجموعة المواهب،…

الترحيب بالموظفين السابقين
7 دقائق

لا تغلق الباب في وجه موظفيك السابقين للعودة إلى مؤسستك

تبحث الشركات المتميزة باستمرار عن المواهب المتميزة. وتدرك أن كل موظف سابق يعتبر عميلاً محتملاً وشريكاً تجارياً ومصدر إحالة مرتقب…

عملية إعدد الموظفين الجدد
6 دقائق

عملية إعداد الموظفين الجدد هي ما يحدد نجاح تجربة الموظف من عدمه

ملخص: يمكن أن تؤدي عملية إعداد الموظفين الجدد الرديئة إلى إضعاف ثقة الموظفين بأنفسهم في أدوارهم وتراجع مستويات اندماجهم في…

المحتوى محمي