التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

4 دقائق

هل يمكن أن تساعد أدوات الإنترنت الموظفين في التدريب على المرونة؟

تخيّل أنك تمر بيوم عصيب في عملك. لم يسر عرضك التقديمي بشكل جيد، وانتقد مديرك أداءك بقسوة، وحصل زميلك على…

كيفية ضبط النفس عند التوتر
15 دقيقة

ضعوا الغاية في صميم استراتيجيتكم

قبل ثماني سنوات، أطلقنا دراسة عالمية تستهدف الشركات ذات النمو المرتفع، حيث بحثنا في أهمية ثلاث استراتيجيات من المعروف أنها…

3 دقائق

كيف يمكن للقادة المغادرين نقل حكمتهم إلى الموظفين؟

في وقت مبكر من فصل الربيع حظيت بفرصة مشاهدة اثنين من "محادثات الوداع" التي ألقاها إد كاتمول على موظفي شركة…

8 دقائق

ماذا ستفعل إذا عدت للعمل في شركة كنت تعمل فيها سابقاً؟

تكتسب فكرة "الموظف العائد" قبولاً متزايداً لدى المدراء الذين يبحثون عن موظفين ولدى القوى العاملة، والموظف العائد هو الذي يترك…

5 دقائق

الجانب المظلم للمرونة

تُعتبر المرونة، المعرّفة بوصفها القدرة النفسية على التكيّف مع الظروف الصعبة والتعافي من نتائج الأحداث السلبية، سمة شخصية مرغوبة بشدة…

5 دقائق

دعوة إلى زيادة الاستثمار في الموظفين

كتب بول كروغمان منذ ما يزيد عن 20 عاماً: "ليست الإنتاجية كل شيء، ولكن على المدى الطويل، تكاد تكون كل…

المحتوى محمي