التطور الوظيفي

التطور الوظيفي

5 دقائق

لماذا لا تُجدي الجهود الجديدة لزيادة الإنتاجية الشخصية نفعاً؟

لدينا جميعاً "أنظمة للإنتاجية"، سواء صممناها بقصد أو تركناها فحسب لتتكوّن من حولنا. نظام الإنتاجية هو ببساطة مجموعة من السلوكيات…

التواصل مع الموظفين الذين تم تسريحهم
3 دقائق

البقاء على تواصل مع موظفيك المميزين الذين تم تسريحهم من العمل

بصفتي مستشاراً بشؤون التوظيف واكتشاف المواهب، كنت على الدوام أواجه الحالة التي يتم فيها تسريح الكثيرين من وظائفهم خلال الأزمات.…

إدارة المواهب
4 دقائق

إدارة المواهب تحت الطلب

كيف يمكنك إدارة المواهب المتعددة؟ تعتمد العديد من المؤسسات اليوم على المواهب الخبيرة التي يجري استقطابها من أي مكان في…

2 دقائق

كيف تحدد المهارة التي يجب عليك تنميتها لاحقاً؟

معظمنا يعلم أن تحقيق النجاح في عالم الأعمال اليوم يتطلب التنمية الدائمة والانفتاح المستمر على التعلم، حيث لا يمكنك الاعتماد…

6 دقائق

لدينا الآن فرصة غير مسبوقة لتوظيف الكفاءات العظيمة

في الوقت الذي تضرب فيه جائحة "كوفيد-19" الشركات والقطاعات والأنظمة الاقتصادية الوطنية ومجتمعنا وتعيد تشكيلها بطرق لم تخطر لنا من…

4 دقائق

كيف تمنح العاملين لديك فرصة التعلم في العمل؟

نمرّ حالياً بالمراحل الأولى من التحوّل الاقتصادي العالمي الذي تواجه فيه الشركات منافسة شديدة، ووتيرة متسارعة للتغيير، وفرصاً متزايدة بشكل…

المحتوى محمي