الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

مواجهة قرارات المدير غير المنطقية
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أواجه مديري الذي يتخذ قرارات غير منطقية ولا أستطيع تقبلها؟

سؤال من قارئ: أعمل في هندسة البرمجيات، وأقود فريق المشاريع منذ قرابة 4 أعوام، وأتبع لعدة مدراء أعلى، وأعاني من…

تقبل البنية التنظيمية الجديدة
5 دقائق

أسئلة القراء: لا أستطيع تقبل البنية التنظيمية الجديدة في العمل الذي أحبه… هل أبقى أم أغادر؟

سؤال من قارئ: أعمل مهندس برمجيات في شركة ناشئة صغيرة، وأنا أعمل فيها منذ إنشائها وقبل أن يكون لديها منتج،…

نزاعات فريق العمل
5 دقائق

أسئلة القراء: كيف أفض نزاعاً بين اثنين من أفراد فريق كبير؟

سؤال من قارئة: استلمت للتو قيادة فريق كبير، وأعاني من مشكلة نزاعات فريق العمل. إذ وقع مؤخراً سوء تفاهم بين…

المواقف الدفاعية للموظفين
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أتعامل مع موظفة جديدة تتخذ مواقف دفاعية حادة؟

سؤال من قارئة: أعمل على إدارة فريق يتألف من 12 أخصائياً في مجال الرعاية الطبية، وأعاني من مشكلة المواقف الدفاعية…

النجاة من الموظفين المخادعين
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أنجو من موظفة مخادعة تؤذيني؟

سؤال من قارئة: أنا شابة أعمل في القطاع العام، وأريد معرفة كيفية النجاة من الموظفين المخادعين. منذ عام مضى قمت…

المخاطر التي تهدد المسار المهني
7 دقائق

تعلّم كيف تحدّد المخاطر التي تهدد مسارك المهني وتخفف من وطأتها

ملخص: من المهم عند إجرائك عملية التخطيط الوظيفي أن تتأكد من قدرتك على التصدي للمخاطر المحتملة التي قد تهدد رؤيتك للمستقبل،…

المحتوى محمي