الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

تحديد المسار المهني الجديد
5 دقائق

أسئلة القراء: كيف أحدد مساري المهني الجديد؟

سؤال من قارئة: حظيت بفرصة لأجني رزقي من العمل فيما أحب، فقد احترفت الباليه منذ 16 عاماً. لكن مهنة الباليه…

كيف تتحكم في مسيرتك ومستقبلك المهني؟
4 دقائق

كيف تتحكّم في مستقبلك المهني بشكل أفضل؟

ألقى اختصاصي علم النفس في جامعة "هارفارد"، الدكتور دانيال غيلبيرت، خطاباً على مسرح "أحاديث تيد" (TED Talk) بعنوان "سيكولوجية شخصيتك…

نصائح للعاملين المستقلين عند الحصول على مهن جديدة
5 دقائق

9 نصائح للمستقلين عند التفاوض على مهام جديدة

سمّها ثورة العمل المستقل أو اقتصاد الأعمال المستقلة – لا شك أنها ظاهرة سريعة النمو. في الوقت الذي أدرك فيه…

كيف يمكننا تقديم التوجيه الفعال؟
4 دقائق

ما هي مواصفات التوجيه الفعّال بين المشرف والمتعلم؟

يمكن أن يؤدي أداء سلسلة لا تنتهي من المهام الشاقة في العمل إلى إصابتنا بالإنهاك والانهيار؛ فالمواعيد النهائية والاجتماعات والمشاريع…

مواصفات الموجّه الناجح معيارها نتائج الأعمال وليس التنظير
4 دقائق

مواصفات الموجّه الناجح معيارها نتائج الأعمال وليس التنظير

يُعد تدريب القادة، سواء في الشركات الكبرى أو الشركات الناشئة أو المؤسسات غير الربحية، قطاعاً مزدهراً، حيث تشير العديد من…

دعم وتدريب موظفي الشركة الأصليين
6 دقائق

موظفو الشركة يحتاجون إلى القدر نفسه من الدعم والتدريب الذي يتلقاه الموظفون الجدد

عمل جمال بثبات نحو هذه الترقية لعدة سنوات. ولكن على مدار أربعة أشهر منذ لتوليه منصبه الجديد بصفته مدير وحدة…

المحتوى محمي