تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
8 دقائق ملخص: يخاطر القادة الذين يميلون إلى تضخيم المشاكل اليومية البسيطة وتحويلها إلى سيناريوهات كارثية، وهو ميل يطلق عليه علماء السلوك…
5 دقيقةملخص: من الضروري أن تقدم المؤسسات تجربة رائعة للموظفين الجدد عند إعدادهم لوظائفهم الجديدة، فذلك يحافظ على تفاعلهم والتزامهم ويُغني…
5 دقيقةملخص: نقضي جزءاً كبيراً من حياتنا في العمل. فكيف نجعل هذا الجزء ممتعاً؟ تشير الأبحاث إلى أن المرح له أثر…
7 دقائق ملخص: نقضي وقتاً كبيراً في الشكوى في العمل، ولكن لماذا؟ لأن الشكوى تمنحنا شعوراً بالرضا ولا تحمل سوى الحد الأدنى…
3 دقيقةلا تلقى سياسات بيئة العمل استحسان الموظفين عادة. لذلك، يحاول معظمنا تجنب تلك السياسات بشتى الطرق. لكن الحقيقة هي أن…
10 دقائق تتسم العديد من الصناعات في عصرنا الحالي بالتعقيد، بما في ذلك صناعات الفضاء والإلكترونيات والكيماويات والبرمجيات، والإنشاءات والاستثمارات العالمية، وكذلك…
6 دقيقةملخص: قد نتولى أحياناً أدواراً قيادية في العمل، ولكن يجب علينا في أوقات أخرى اتباع قيادة الآخرين، وقد لا نتفق…
6 دقيقةملخص: يُعد الحفاظ على الحافز والروح الإيجابية مهمة صعبة عندما يُبدي مديرك تحيّزاً لأحد الموظفين. وقد تتردد في المبادرة في…
2 دقيقةتنتابني الدهشة دائماً عندما أسمع عن أشخاص ذوي ذكاء وموهبة يطلبون الإرشاد من مشرفيهم باستخدام عبارات مثل: "ما الذي عليّ…
4 دقيقةإذا خضت مساراً مهنياً غير تقليدي، فستواجه صعوبة في دخول سوق العمل مجدداً أو الانتقال إلى منصب أعلى أو العمل…
10 دقيقةملخص: يُعد الشعور بالسعادة في العمل مكسباً للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء، إذ تظهر الأبحاث علاقة سببية بين سعادة…
2 دقائق الملل! هذا هو الشعور الذي يساور الجميع في الأنظمة الاقتصادية البطيئة النمو؛ وفي الوقت نفسه إذا احتاجت الشركات إلى أفكار…