4 دقيقةمع ازدياد تعقيد المؤسسات وترابطها وتسارع وتيرة تطورها، فإن إحدى المهارات الأساسية التي تميز القادة هي طريقة تواصلهم وعرضهم لأنفسهم…
7 دقيقةواجهت المؤسسات منذ زمن مشكلة تأثير الصومعة (Silo Effect)؛ أي عزلة الأقسام المتخصصة في الشركات ومحدودية التواصل بينها. يسلط العديد…
5 دقيقةالاحتراق الوظيفي شعور مدمر، وجدتني قبل سنوات غارق فيه أحاول استيعاب الأدوات والأطر التي يمكن أن تساعدني على الخروج منه.…
19 دقيقةملخص: يمثّل الانتباه العنصر الأساسي لتعلّم أهم مهارات القيادة، بما فيها الذكاء العاطفي والمؤسسي والاستراتيجي، إلا أنه لم يعد يحظى…
7 دقيقةيُنظر إلى السرعة بطريقة سلبية في مجال الأعمال التجارية، وغالباً تكون هذه النظرة مستحقة ولها أسباب وجيهة؛ إذ تركز المناقشات…
5 دقيقةملخص: تواصل مؤسسة قطر في دورها المحوري في دعم سوق العمل والانخراط الفعال في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وترك…
4 دقيقةيترافق التقدم في المسار المهني مع مجموعة من الفوائد، فكلما زادت خبرة الموظف زاد الإقبال عليه للحصول على الإرشاد ووجهات…
9 دقائق ملخص: يفترض النموذج التقليدي للقائد البطل الذي يتدخَّل دائماً لإنقاذ السفينة من الغرق ويعرف كل شيء أن القائد الحقيقي هو…
7 دقيقةهل تتذكر عندما قررت العمل في تلك الوكالة الإعلانية المشهورة، ولكن النتائج كانت مخيبة للآمال؟ أو هل تتذكر وقتاً وافقت…
5 دقيقةثمة العديد من المواقف التي نتعرض لها في بيئة العمل الحالية والتي تجعلنا نفرط في التفكير، مثل القلق حول التداعيات…
3 دقيقةكم مرة حضرت اجتماعاً وكنت تفكر في رأي تود أن تطرحه ولكنك لم تعرف التوقيت الأمثل للتعبير عنه أمام الحضور؟…
6 دقيقةكُتب الكثير عن أساليب القيادة الشائعة وكيفية تحديد الأسلوب المناسب لك، سواء كان أسلوباً تفاعلياً أو تحويلياً، أو بيروقراطياً أو…
المحتوى محمي
