كلمة المحرر
20 - 2019
مرصد الأفكار
20 - 2019
إضاءات
20 - 2019
مقابلة
20 - 2019
في العمق
20 - 2019
خبرة
20 - 2019
مرصد الأفكار
20 - 2019
الرئيس التنفيذي لشركة تراغر يروي تجربته حول اجتثاث الثقافة السامة
ثقافة الشركة مقالة من المجلة جيريمي أندروس
قراءة المقالة كاملة
إضاءات
20 - 2019
مستقبل تطوير القدرات القيادية
مهارات قيادية مقالة من المجلة ميهني مولدوفينوداس نارايانداس
قراءة المقالة كاملة
تعلم من الناس، وليس من المدارس فقط
التعليم المستمر مقالة من المجلة ريد هوفمانكريس ييهبن كاسنوشا
لمواكبة التغيير وتجنب التشوش ، ينبغي على قادة الأعمال اكتساب مهارات جديدة باستمرار. يقول ريد هوفمان وكريس ييه وبن كاسنوشا مؤلفو هذا البحث إن الرؤساء التنفيذيين الذين يعرفونهم اكتسبوا قدراً ضئيلاً من مهاراتهم ومعارفهم من فصول أو برامج التعلم الرسمية. وبالمقابل، يستفيد المتعلمون الناجحون من الذكاء الشبكي، ويبحثون عن المحادثات الثنائية مع أولئك الذين واجهوا تحديات مماثلة ويمكنهم تبادل الخبرات القيمة معهم.
قراءة المقالة كاملة
"نحن نترك مسؤولية التطوير في يد الأفراد"
التطور الوظيفي مقالة من المجلة سانكارانارينان بادمانابانسامانثا هاموكنيك فان دام
اجتماع طاولة مستديرة مع كبار مسؤولي التعلم الحاليين أو السابقين في مجموعة تاتا بيزنس إكسلنس جروب وأمريكان إكسبريس وماكنزي آند كومباني.
قراءة المقالة كاملة
في العمق
20 - 2019
الأفكار المغلوطة حول الآراء التقويمية
إدارة الموارد البشرية مقالة من المجلة ماركوس باكنغهامآشلي غودال
قراءة المقالة كاملة
المتغيرات الأكثر أهمية هيكلية لا ثقافية
الإبداع والابتكار مقالة من المجلة
قراءة المقالة كاملة
الاستراتيجية بحاجة إلى إبداع
الإبداع والابتكار مقالة من المجلة آدم براندنبورغر
قراءة المقالة كاملة
كيف تقود زملاءك المنتجين في شركات خدمات المهن الفكرية بأسلوب جماعي وديناميكي؟
مهارات قيادية مقالة من المجلة لورا إيمبسون
قراءة المقالة كاملة
البقعة العمياء في مبادرات التعاون
إدارة التغيير - الدليل الشامل مقالة من المجلة ليزا كوان
قراءة المقالة كاملة
دليل الشركات إلى تحقيق الغاية المزدوجة
المسؤولية الاجتماعية مقالة من المجلة جولي باتيلاناآن كلير باتشميتن سينغولماريسا كيمزي
قراءة المقالة كاملة
الطريقة الصحيحة لقيادة التفكير التصميمي
مهارات قيادية مقالة من المجلة كريستيان باسونروبرت أوستون
قراءة المقالة كاملة
خبرة
20 - 2019
مواجهة أزمة منتصف الحياة المهنية بالطرق العلمية
التطور الوظيفي مقالة من المجلة كيران سيتيا
قراءة المقالة كاملة
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.