في العمق

في العمق

سوء السلوك
11 دقيقة

نهج أفضل لتفادي سوء السلوك

على الرغم من التعديل التنظيمي الهائل الذي حدث في أعقاب الأزمة المالية في عام 2008، لا تزال المؤسسات المالية تعاني…

اجتذاب أفضل الموظفين
18 دقيقة

كيف تصممون العمل بطريقة محببة للموظفين؟

مع استقالة أعداد قياسية من الناس من وظائفهم، تعاني جميع القطاعات الاقتصادية في ملء الشواغر الوظيفية. وفي مسعى من المؤسسات…

أصحاب المواهب
13 دقيقة

السر الحقيقي وراء استبقاء المواهب

اضطر المدراء على مدى العقود العديدة الماضية إلى التكيف مع حقيقة مرّة: يمكن للأفراد أصحاب المواهب الفريدة أن يؤثروا تأثيراً…

المدراء
14 دقيقة

المدراء لا يستطيعون فعل كل شيء

حدقت جينيفر في تقرير تقييمها كمديرة وتساءلت عما أوصلها إلى هذه النقطة. كيف يمكن لمهنية مخضرمة مثلها حاصلة على لقب…

الروبوتات
19 دقيقة

الروبوتات بحاجة إلينا أكثر مما نحن بحاجة إليها

سيكون الأشخاص، وليس الخوارزميات التي يبتكرونها، سبب نجاح معظم الشركات في مستقبلنا القائم على الذكاء الاصطناعي. تخيّل محاولة العثور على…

الأعمال التحويلية
18 دقيقة

الأعمال التحويلية الجديدة

الهدف النهائي للأشخاص الذين يذهبون إلى مراكز اللياقة البدنية ليس الوصول إلى الأجهزة الرياضية أو المدربين، بل التمرن لتحسين صحتهم…

المحتوى محمي