الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

4 دقائق

لماذا يعتبر توظيف الأشخاص مشابهاً بشدة لاختيار الأسهم؟

يشبه توظيف الأشخاص كثيراً اختيار الأسهم، إذ إنه يتمحور كلاهما حول بيان التفاصيل المتعلقة بالسهم وبالمرشح للوظيفة، حيث نبدأ بطرح…

6 دقائق

لماذا ينبغي للشركات المرتكزة على العلوم استخدام منهجية أجايل؟

أضحت المؤسسات في السياقات المختلفة والمواقف التنافسية المتباينة تماماً تستخدم منهجية أجايل بشكل راسخ. لكن أحد المجالات لا يزال غائباً…

4 دقائق

عندما تحدد الخوارزميات أصحاب الأصوات المسموعة

ما هو أول شيء فعلته عند استيقاظك هذا الصباح؟ وما هو آخر شيء فعلته قبل خلودك إلى النوم في الليلة…

5 دقائق

موظفوك يتمتعون بكل القدرات الإبداعية التي تحتاجها فامنحهم الفرصة لإثباتها

إذا كان بوسع فريقك التوصل إلى أكثر من مائة فكرة إبداعية جديدة، تتراوح من سبل توسيع نطاق الأسواق المربحة إلى…

6 دقائق

لماذا لن يمنحك حجب المعلومات في العمل أفضلية؟

لعل التواصل المفتوح والشفافية تمثلان أهم السمات اللازمة لنجاح بيئة العمل. ووفق تقرير حديث، فإن بيئة العمل التي يسود فيها…

4 دقائق

لماذا لا يدرك كثير من الرؤساء التنفيذيين أن لديهم مشكلة الوظائف السيئة؟

في شهر سبتمبر/أيلول أثناء الإشراف على لجنة للرؤساء التنفيذيين في مؤتمر في العاصمة واشنطن، طرح أحدهم سؤالاً عما إذا كان…

المحتوى محمي