مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

هل الامتيازات العليا هي المهمة أم العمل الهادف؟
3 دقائق

العمل الهادف يغلب الامتيازات العليا دائماً

لقد أصبحت الامتيازات العليا هي عملة العالم. قبل بضع سنوات، زرت شركة ناشئة في منطقة خليج سان فرانسيسكو، وعندما استقبلتني…

إدارة وتوجيه الموظف صاحب السلوكيات التلاعبية
7 دقائق

كيف توجّه موظفاً ذا ميول تلاعبية؟

يعاني الكثير من القادة مع الموظفين الذين يطمسون الخط الفاصل بين الإقناع والتلاعب عندما تكون المخاطر كبيرة، وعلى الرغم من…

أهم المهارات الشخصية في العمل
4 دقائق

أهم المهارات الشخصية في المؤسسات الرقمية المتميزة

هل تمتلك أهم المهارات الشخصية في العمل للنجاح؟ أدركت المؤسسات الذكية أن طرح التقنيات الجديدة في مكان العمل لا يتعلق…

قياس القيادة الأخلاقية في الشركات خلال أزمة كورونا
5 دقائق

قياس القيادة الأخلاقية والسمعة

كنا وما زلنا في خضم أزمة ذات أبعاد ملحمية. ومع ذلك، هل بذلنا أي جهد للتفكير بالروابط المتبادلة بين أسلوب…

تخصيص مبادرات تطوير القدرات القيادية أمر مهم في الشركات
3 دقائق

كيفية تخصيص مبادرات تطوير القدرات القيادية بشكل فعلي

هناك سؤال يطرحه المسؤولون التنفيذيون دائماً في وقت مبكر، عندما يتشاورون مع الشركاء المحتملين بشأن مبادرات تطوير القدرات القيادية لشركاتهم،…

حدوث النزاعات في مكان العمل
5 دقائق

إلى أي مدى تتسبب الوظائف منخفضة المكانة في حدوث النزاعات في مكان العمل؟

زميل عمل لا يطاق أو مدير مسيء. عندما يتعلق الأمر بموضوع حدوث النزاعات في مكان العمل فإننا نميل إلى الاعتقاد…

المحتوى محمي