خلال معظم العقد الماضي، تمتّع الموظفون بقوة غير مسبوقة في مكان العمل. إذ أجبرت سوق العمل الضيقة والبطالة التي انخفضت…
لطالما بدت برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات التقليدية وكأنها تهدف إلى تحقيق أهداف شكلية، أو زائدة عن الحاجة ومدفوعة غالباً بالعلاقات…
يفرض التغيير المؤسسي على القادة ضرورة التركيز على الأولويات الجديدة وتفويض مرؤوسيهم بتولي شأن الأولويات القديمة وتغيير أسلوب تفاعلهم مع…
وفقاً لتوقعات شركة برايس ووتر هاوس كوبرز (PwC) حول الذكاء الاصطناعي لعام 2025، فإن الذكاء الاصطناعي هو العامل الرئيسي الذي…
عمليات الاندماج والاستحواذ هي أحداث مرتقبة جداً وذات مخاطر عالية. عندما تنجح، فإنها تمثّل واحدة من أسرع طرق تسريع النمو…
تضم الفرق المتنوعة أفراداً يتمتعون بوجهات نظر متنوعة، وهذا طبيعي. لكن هل لديهم استعداد لمشاركة وجهات النظر هذه؟ نلاحظ غالباً…
المحتوى محمي