ملخص: يرغب الموظفون بالحصول على استقلالية تامة في اختيار مكان العمل ومواعيده، وتوضح بيانات التقرير العالمي لطرق العمل الهجينة الذي…
ملخص: كيف يمكن للقادة مساعدة فرقهم في التغلب على الإعياء الناتج عن التغيير أو التخلص من براثنه؟ تشجع المؤسسات موظفيها…
يمكن لمبادئ العمل الرشيق وفق منهجية أجايل أن تساعد الحكومات في إحداث تحوّل في طريقة عملها للوصول إلى وضع أفضل.…
ملخص: عادة ما تعتمد المؤسسات على الأداء السابق للتعرف على قادة المستقبل. ولكن سجل إنجازات الموظف لا يخبرك بمن قد…
ملخص: ليس من السهل معالجة مشكلة الصعوبة في إدارة الوقت التي يواجهها مرؤوسك المباشر، لكن لحسن الحظ ثمة طرق تتيح…
ملخص: يشعر العديد من القادة بالعجز؛ فهم يعلمون أن وجهات نظر الموظفين ضرورية للابتكار وللاحتفاظ بهم، لكنهم يكافحون بمفردهم لخلق…
المحتوى محمي