ملخص: نظراً لقدرة الذكاء الاصطناعي على التعلم من كميات هائلة من البيانات وتحقيق أقصى قدر من الكفاءة، توقعت الشركات أنه…
ملخص: عززت حقبة العمل المرن الجديدة ثقافة العمل الإضافي التي ثبت أنها تؤثر سلباً في الصحة النفسية للموظفين. تقدم المؤلفة…
الحوافز لها أهمية كبيرة في الفريق، فمناقشة العمل الجماعي من دون تحديد ما يحفز أفراد الفريق على التعاون أشبه بمناقشة…
ملخص: لا تفي غالبية برامج التعلم والتدريب في الشركات بالغرض منها. يقول 60% من الموظفين إنهم مهتمون بفرص تحسين المهارات…
ملخص: من تعزيز تجارب مثل "مافيا كريم" إلى النظر شرقاً وغرباً لاستلهام تجارب ناجحة وصولاً إلى استثمار التكنولوجيا لمواجهة المستقبل،…
ملخص: يحاول العديد من الشركات منع الموظفين من المغادرة، لكن هذا النهج ليس عملياً أو واقعياً بأي حال من الأحوال.…
المحتوى محمي