ملخص: كان على القادة دائماً أداء العمل العاطفي بصفته جزءاً من أدوارهم، لكن الحاجة إليه زادت إلى حد كبير خلال…
ملخص: عند اشتداد الأزمات، تحتاج شركتك إلى مرتكز راسخ يوجه عملية صنع القرار. وعندما تصبح الشركة مجتمعاً أخلاقياً مدعوماً بالغاية،…
تحتاج المؤسسات إلى أصحاب المواهب أكثر من حاجتهم إليها؛ يأخذ المهنيون في منتصف عمرهم المهني هذه الحقيقة البديهية في الاعتبار عندما…
ملخص: يركز القادة في كثير من الأحيان على كيفية تحول مؤسساتهم وثقافتها، لكنهم يواجهون صعوبة في الحفاظ على استقرار تلك…
ملخص: في عالم متقلب يسوده عدم اليقين يُنظر إلى الاستراتيجية الناجحة على أنها مجموعة من الخيارات لا خطة توجيهية ثابتة،…
ملخص: يُعنى الرئيس التنفيذي بمسؤوليات عديدة منها توجيه الشركات واتخاذ القرارات المهمة، لكن ثمة فجوة بين الصورة التي يكوّنها الموظفون…
المحتوى محمي