ملخص: لا تعمل الثقافة المؤسسية المتميزة على تعزيز أداء الشركة فحسب، بل تعزز أيضاً نمو موظفيها ومشاركتهم، وتوفر لهم إحساساً…
ملخص: يميل كثير من المدراء إلى الانشغال بشؤون العمل بعد الدوام بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية، ربما يشمل ذلك التفكير…
ملخص: ثمة اعتقاد شائع أنك لا تستطيع التعبير عن شغفك إلا عبر سلوكيات اجتماعية صاخبة، لكن هذا الاعتقاد غير صحيح.…
ملخص: يتجلى العمل الجاد في جانبين متساويين في الأهمية: الجهد اللازم لأداء المهام والجهد اللازم لتحسين أدائنا، لكننا نركز غالباً…
ملخص: كان الافتقار إلى السرعة مصدر قلق للشركات لعقود من الزمن. في عالم اليوم السريع الخطى، يمكن أن يؤدي الافتقار…
العقول العظيمة تصنع ابتكارات عظيمة، والبشر بأفكارهم وإبداعاتهم وترابطهم يمثلون ثروة المستقبل، لذا القائد الحقيقي هو من يخلق بيئة مناسبة…
المحتوى محمي