5 دقائق هنالك قدر كبير من الشك حول ما إذا كان التدريب على مواجهة التحيز اللاواعي أداة فعالة حقاً في تحقيق أهداف…
5 دقائق في محاولة لها لإطلاق مشروعها التجاري، تعمل سارة في مجال الخدمات العامة في أثناء أوقات الدوام الرسمي، وكمؤسّسة لشركة ناشئة…
7 دقائق الثقافة مثل الرياح، كلاهما غير مرئي، ومع ذلك نرى تأثيرهما ونشعر بهما. وعندما تهب الرياح في اتجاهك نفسه، يكون السير…
4 دقائق كان رونالد كوس محقاً في عام 1937 عندما قال: "إن الكفاءة القابلة للتعميم هي الدافع الرئيس للنمو في المؤسسات الضخمة.…
5 دقائق عندما سألت شركة "باين آند كومباني" (Bain & Company) كبار المسؤولين التنفيذيّين لـ 308 شركات كبرى عن الطريقة التي يشكّلون…
5 دقائق يُعتبر تدريب الموظفين أو إدارة التحقق من الهوية القائم على الذكاء الاصطناعي أفضل ما يصف تحديد العائد على أي استثمار…
المحتوى محمي
