مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

3 دقائق

لماذا لا ينجح النهج الواحد في تطوير الموظفين؟

تعلم كمدير أنّك بحاجة إلى التفكير في المسيرة المهنية لأعضاء فريقك ومساعدتهم على التطور مهنياً، ولكن هل تتحدى نفسك لتذهب…

موظفي علم البيانات
8 دقائق

لماذا يحتاج علم البيانات إلى موظفين ذوي خبرة عامة وليس إلى موظفين متخصصين؟

يوضح آدم سميث في كتابه "ثروة الأمم" (The Wealth of Nations) كيف يشكل تقسيم العمل المصدر الرئيس لزيادة الإنتاجية مستخدماً…

9 دقائق

لماذا يتخذ “المفكرون في النماذج الرياضية المتعددة” قرارات أفضل؟

يقول المستثمر الأميركي تشارلي مونغر: "لكي تعمل بحنكة، ينبغي عليك ترتيب خبراتك على شبكة من النماذج الرياضية". تُعتبر الشركات غارقة…

أهمية القائد الشامل
5 دقائق

لماذا يُعتبر القادة الشاملون أفضل للمؤسسات وكيف تصبح أنت قائداً شاملاً؟

يتزايد اعتماد الشركات على فرق متنوعة ومتعددة التخصصات، والتي تجمع بين القدرات الجماعية للنساء والرجال والتراث الثقافي المختلف والعمال الأصغر…

5 دقائق

ما هو التهاب الأذن الوسطى المؤسساتي؟

من المحتمل أن تصاب المؤسسة بالتهاب الأذن الوسطى، ويمكن تشخيص هذا المرض ووصف الدواء المناسب له، كما تستطيع المؤسسات اتخاذ…

8 دقائق

كيف يمكن للشركات الخليجية التغلب على أكبر خمسة تحديات للتحول الرقمي

على الرغم من أن العديد من الشركات الخليجية مهتمة بالرقمنة، القليل منها تحرك نحوها. ولكن هناك طريقة واضحة تساعدها على…

المحتوى محمي