ملخص: لا تحظى عملية تغيير العادات والسلوكيات الراسخة، التي تكون غالباً أكبر عائق أمام النمو الشخصي، بالوقت والاهتمام الكافيَين. يسلط…
ملخص: تحوّل الاحتراق الوظيفي ببطء واطراد إلى المعيار الجديد في العديد من بيئات العمل في الوقت الذي كنا فيه منشغلين…
ملخص: يجب على مسؤولو التوظيف التحضير لمقابلات العمل تماماً مثلما يحضّر المرشحون أنفسهم لها. يمكنهم الاستعداد لها ذهنياً وضمان تركيزهم…
ذكر الباحث الحائز جائزة نوبل في الاقتصاد ريتشارد ثالر في كتابه "الترغيب" إحصائية لافتة، مفادها أن نسبة من وافق على…
ملخص: يمتلك معظم الموظفين القدرة على تمييز القائد المؤذي وفهم الأسباب التي تدفعه إلى ممارسة السلوكيات المؤذية وطبيعة تلك الممارسات؛…
تشجعنا غالبية النصائح المهنية اليوم على التقدم في مساراتنا المهنية بشغف وبخطوات مدروسة وجريئة، والأهم من ذلك كله أن نتقدم…
المحتوى محمي