الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

مقالات عن الإدارة

مقالات عن الإدارة

الجوانب الرئيسية الأربعة للتحيز
8 دقائق

بحث: كيف يمكن تجنب التحيز عند تقديم ملاحظات التطوير للموظفين؟

ملخص: من أهم الطرق التي يمكن للمدراء دعم القادة الطموحين من خلالها هي تقديم ملاحظات التطوير، ما يعني ملاحظات تركز…

التحول في مجال الطاقة
5 دقائق

لماذا يعتمد مستقبلنا المستدام على التحول في مجال الطاقة؟

حلول شركة "أيه بي بي" الرقمية تعزز كفاءة البيئة وتحميها. وبما أن "أيه بي بي" جهة داعمة رئيسية للتحول في…

القضايا الماسة بالعنصر البشري
6 دقائق

الأسئلة الأكثر إلحاحاً التي تواجه الشركات اليوم حول العناصر البشرية

ملخص: قد نلتمس بعض العذر لتركيز الشركات على القضايا الملحة اليوم في ظل استمرار الجائحة وهبوب رياح معاكسة للنشاط الاقتصادي.…

الشركات المستندة إلى البيانات
6 دقائق

ما أسباب صعوبة تحول الشركات إلى شركات مرتكزة على البيانات؟

ملخص: يجب على الشركات اليوم أن تعتمد على البيانات كي تتمكن من المنافسة، لكن قول هذا الكلام أسهل من تنفيذه…

إدخال حس الفكاهة إلى مكان العمل
5 دقائق

كيف تكون مضحكاً في العمل؟

ملخص: تظهر البحوث أن أعضاء الفرق الذين يضحكون معاً يكونون أكثر تفاعلاً وإبداعاً. كيف يمكننا إذاً إدخال حس الفكاهة إلى…

العمل من المنزل والثقافة المؤسسية
8 دقائق

العمل من المنزل لا يُضعف الثقافة المؤسسية بالضرورة

ملخص: أثبتت البحوث أن الغالبية العظمى من موظفي المعرفة يريدون ترتيبات عمل مرنة بعد الجائحة. ويواجه قادة الشركات تحدياً صعباً…

المحتوى محمي