مع تنامي الاحتياجات الإنسانية للأشخاص الذين تُعنى بهم المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، والذين وصل عددهم إلى قرابة 80…
ملخص: لجأت العديد من الشركات إلى مراجعة مدونات السلوك، وبرامج التدريب على الأخلاقيات، وغيرها من وسائل التواصل في محاولة لقمع…
ملخص: تنسى المؤسسات غالباً أن تفكر في التعاطف عندما تقوم بإعادة تصميم عملياتها أو تنتقل إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية في…
ملخص: معظم المؤسسات، وخاصة الشركات الكبرى، زاخرة بالأفكار الإبداعية التي لا تنفَّذ. وريادة الأعمال هي العملية التي تحول تلك الأفكار…
ملخص: أثبت عدد متزايد من الأبحاث أن "تصميم الوظائف" يمكن أن يكون أداة قوية لمساعدة الموظفين على الشعور بتجدد الطاقة…
ملخص: الشركات التي تمتلك هيكلاً تنظيمياً يؤهلها لمراقبة سلوك الرؤساء التنفيذيين خصوصاً السلوك المزعج، ويمكّنها من سرعة الاستجابة له، لديها قواعد…
المحتوى محمي