4 دقائق ملخص: جمع مهاجمو برامج الفدية الخبيثة في العام الماضي وحده مئات الملايين من الدولارات من الشركات التي هاجموها، وتدرك الشركات…
5 دقائق ملخص: يشعر أصحاب الأداء المتميز بالضغط نتيجة لثلاثة أشياء: أهمية نتيجة الموقف وعدم التيقن من النتيجة وحجم المهمات والقرارات والمشتتات…
5 دقائق ملخص: يكره معظم الأشخاص عادة تقديم ملاحظات سلبية، وقد يتطلب الأمر منك بذل بعض الجهد الجاد لتمكين الأشخاص الذين تعمل…
4 دقائق ملخص: بصفتك مديراً، فإن مهمتك هي دعم فريقك خلال فترة الانتقال إلى نظام العمل الهجين. لكن ما يحتاج الموظفون إليه…
5 دقائق ملخص: عندما يواجه فريق ما صعوبة في حل إحدى المشكلات، يواجه المدير في المقابل إغراء تقديم الإجابات. في حين يتمثّل…
5 دقائق ملخص: ليس من السهل معرفة كيفية إدارة أنظمة الذكاء الاصطناعي واستخدامها بشكل مسؤول اليوم. لكن "مكتب محاسبة الحكومة الأميركية" وضع…
المحتوى محمي
