إدارة الذات

إدارة الذات

تقدم النساء للمناصب التنفيذية من جديد
4 دقائق

لماذا يقل احتمال أن تتقدم النساء إلى المناصب التنفيذية إذا رفضن في السابق؟

على الرغم من تشكيل النساء 40% من القوى العاملة على مستوى العالم، إلا أنهن يستحوذن على 24% فقط من المناصب…

توجيه الموظف النرجسي
5 دقائق

كيف يمكنك توجيه موظف نرجسي؟

لا يخلو مكان العمل من موظف معتد بذاته ويرى أن كل ما يجري في العالم يدور حوله. أنت تعرفهم حق…

كيفية تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية والعمل
5 دقائق

7 طرق تمكّن الآباء والأمهات العاملين من الاهتمام بمساراتهم المهنية وأسرهم وذواتهم

هنالك ثلاثة أشياء يشترك فيها جميع الآباء والأمهات العاملين: (1) عدم توفر الوقت؛ (2) الإحساس بأننا يجب أن نقضي المزيد…

نظرية الساندوتش في النقد
4 دقائق

“أسلوب الساندويتش” يهدم ملاحظاتكم البناءة

هل سبق لك أن لجأت إلى نظرية الساندوتش في النقد لتوجيه ملاحظات سلبية للموظفين الذين يعملون تحت إشرافك مباشرة؟ يستقي هذا…

5 دقائق

لماذا يجب أن يكون تحسين الذات نشاطاً جماعياً؟

يعتبر الاستمرار في تطوير الذات عاملاً رئيساً لتحقيق النمو الوظيفي والرضا المهني وامتلاك التأثير في العالم. وبينما حققت صناعة مساعدة…

إعطاء رأي تقييمي قاس
4 دقائق

كيف يمكن إعطاء رأي تقييمي قاس يساعد في النمو المهني؟

سألت على مر السنين مئات الطلاب من التنفيذيين عن المهارات التي يعتقدون أنها ضرورية للقادة. وتلقيت بصورة متكررة الإجابة التالية:…

المحتوى محمي