إدارة الذات

إدارة الذات

5 دقائق

لماذا يجب أن يكون تحسين الذات نشاطاً جماعياً؟

يعتبر الاستمرار في تطوير الذات عاملاً رئيساً لتحقيق النمو الوظيفي والرضا المهني وامتلاك التأثير في العالم. وبينما حققت صناعة مساعدة…

إعطاء رأي تقييمي قاس
4 دقائق

كيف يمكن إعطاء رأي تقييمي قاس يساعد في النمو المهني؟

سألت على مر السنين مئات الطلاب من التنفيذيين عن المهارات التي يعتقدون أنها ضرورية للقادة. وتلقيت بصورة متكررة الإجابة التالية:…

أنا المفضل لدى مديري
5 دقائق

إذا كنت المفضل لدى مديرك في العمل، هل هذا الأمر نعمة أم نقمة؟

جميعنا مررنا بحالات كان فيها لمديرنا في العمل شخص مفضل ويلقى منه معاملة خاصة. ولا شك أنه لأمر محبط أن تشعر…

المهام الروتينية في العمل
3 دقائق

أوجد هدفاً لأكثر المهمات روتينية في العمل

يتزايد عدد الشركات التي تعتنق المهام الروتينية في العمل وفكرة امتلاك هدف يتعدى ميزانيتها ويجعل العالم مكاناً أفضل بطريقة ما،…

3 دقائق

كيف تبدأ مسيرة مهنية ناجحة في العمل متعدد المجالات؟

على اعتباري رئيس شركة تدريب على القيادة وتطويرها وتقييمها، قضيت وقتاً كبيراً مع مدراء تنفيذيين ناجحين نتحدث عن حياتهم في…

المدير النزيه
4 دقائق

هل نزاهة مديرك تضطرك للتضحية بجزء من نزاهتك؟

تعد فكرة أنه يجب على القادة اتباع مجموعة من المبادئ السليمة وسياسات الدعم التي تعكس قيمهم من نماذج القيادة النمطية…

المحتوى محمي