ملخص: من الضروري أن تقدم المؤسسات تجربة رائعة للموظفين الجدد عند إعدادهم لوظائفهم الجديدة، فذلك يحافظ على تفاعلهم والتزامهم ويُغني…
ملخص: يُعد الحفاظ على الحافز والروح الإيجابية مهمة صعبة عندما يُبدي مديرك تحيّزاً لأحد الموظفين. وقد تتردد في المبادرة في…
ملخص: قد نتولى أحياناً أدواراً قيادية في العمل، ولكن يجب علينا في أوقات أخرى اتباع قيادة الآخرين، وقد لا نتفق…
ملخص: قد تمثّل مقاطعة الآخرين في أثناء الاجتماعات الافتراضية تحدياً صعباً عند العمل ضمن فريق موزّع على مناطق جغرافية مختلفة،…
تنتابني الدهشة دائماً عندما أسمع عن أشخاص ذوي ذكاء وموهبة يطلبون الإرشاد من مشرفيهم باستخدام عبارات مثل: "ما الذي عليّ…
إذا خضت مساراً مهنياً غير تقليدي، فستواجه صعوبة في دخول سوق العمل مجدداً أو الانتقال إلى منصب أعلى أو العمل…
هل تتوق لتغيير مجال عملك؟ هل تريد دخول مجال عمل جديد تماماً يجعلك تستيقظ من نومك فرحاً تتوق إلى الذهاب…
إذا سألت موظفيك: "كيف نقدم قيمة أكبر لعملائنا؟" فهل ستحصل على إجابة واضحة ومباشرة؟ هل من المحتمل أن يتفق 3…
ملخص: يفكر الناس في كل مكان في ترك العمل لكن كيف تقرر ما إذا كان ذلك القرار صحيحاً بالنسبة لك؟…
ملخص: تشير الأبحاث التي تضمنت تجارب متعددة إلى تحيز آراء المستهلكين بشأن قدراتهم في القيادة مقارنة بقدرات السائقين الآخرين وقدرات…
ملخص: قد تُثير التغييرات في مكان العمل مشاعر القلق والغضب والإحباط. لكن التأثر بتلك التغييرات ليس علامة على الضعف بالضرورة؛…
ملخص: كتاب "فن إدارة المواقف" عبارة عن مجموعة من القصص القصيرة تلهم القارئ لإعادة النظر في مواقفه وتغييرها إلى الأفضل؛…