تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
برعايةImage
45855021 - direction individuality and independent thinking concept as a group of directional arrow traffic signs with one individual pointing in the opposite way as a business icon for innovative solution.
على الرغم من التحديات السياسية والأمنية التي تعيشها المنطقة العربية، إلا أنّ رياح التغيير آتية لا ريب فيها. إذ تعرف ريادة الأعمال في كل الأقطار العربية تغييرات كثيرة في طرق تسييرها وإدارتها وتنظيم العمل داخلها، خصوصاً ريادة الأعمال الشابة التي يقودها شباب تعلموا وأوجدوا طرقاً مبتكرة في خدمة الزبائن، ولكن ماذا عن حلول مقاومة التغيير؟
تأتي سياسة التغيير مع النمو والتطور الذي تعرفه ريادة الأعمال أو مع تطور المحيط الاقتصادي والاجتماعي، والذي يتطلب وسائل وطرق وبضائع جديدة تتلاءم مع متطلبات الزبائن وحاجياتهم وتحول أنماط سلوكهم الاستهلاكي. بمعنى آخر، يكون التغيير من داخل ريادة الأعمال أو على شكل خطة للتأقلم أو الملاءمة لتطورات يعرفها السوق أو منتجات مبتكرة يضعها المنافسون.  في كتابه "استراتيجية إدارة الأزمات: التنافس والتغيير في ريادة الأعمال الحديثة" يؤكد  على أنّ إدارة التغيير لها علاقة وثيقة بجو الشك وغياب اليقين الذي أصبح يميز محيط ريادة

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!