facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ترى كثيراً من الشركات المهتمة بالأتمتة والذكاء الاصطناعي أنهما مصدران مهمان لرفع إنتاجية العمال. إلا أن الكثير من العمال في تلك الشركات، يرون أن الاستعانة بهذه التقنيات وغيرها يعرض وظائفهم للخطر، أو يخلق بيئة عمل مثيرة للتوتر والقلق. فكيف ننجح في الذكاء الاصطناعي على اختلاف استعملاته؟
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

رصد بحث أجري مؤخراً هذه الازدواجية، فرغم أن استخدام الروبوت ساهم في نمو إنتاجية العمال بنسبة 0.4% سنوياً في الدول المتقدمة، في الفترة من عام 1980 إلى عام 2014، فإن كل روبوت إضافي لكل ألف عامل تم تشغيله في الفترة نفسها قلص من معدل التوظيف إلى عدد السكان بنسبة 0.2 إلى 0.3%، وقلص الرواتب بنسبة 0.3% – 0.5%. وفي حين

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!