facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
تفرض العديد من الدول حدوداً زمنية على قادتها. والفكرة وراء هذه الحدود هي فرضية أن السياسيين أصحاب الأجل المحدود يقضون وقتاً أقل في تنظيم الحملات الانتخابية وحشد السلطة السياسية وتلبية المصالح الخاصة. ويركزون بدلاً من ذلك على وضع السياسات والعمل من أجل ناخبيهم وإمداد الحكومة بأفكار وطاقة جديدة. فما علاقة مهارات مدير المبيعات بذلك؟احصلوا اليوم على آخر الإصدارات المطبوعة (الإصدار المزدوج 26-27) والاشتراك السنوي المميز الذي يتضمن إصداراتنا المطبوعة.
على الرغم من أنّ الحدود الزمنية أقل شيوعاً في عالم الأعمال إلا أنها موجودة أيضاً. على سبيل المثال تفرض الشركات الاستشارية مثل زد إس (ZS) (الشركة التي أسسناها) وماكنزي حدوداً زمنية على رؤسائها التنفيذيين. في شركة زد إس يمكن للمدراء التنفيذيين أن يعملوا مدة أقصاها ثلاث ولايات زمن كل ولاية منها ثلاثة أعوام. يؤدي التغيير الدوري في القيادة العليا إلى التنوع وتحديث المنظور الذي يتماشى مع التغير البيئي ويعود بالنفع على الموظفين والعملاء.
حالات استبدال قائد فريق المبيعات
لا نعلم أي شركات تفرض حدوداً زمنية على قادة فريق المبيعات لديها مثل نائب رئيس

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2020

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!