تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

العمل في المستقبل سيقع ضمن هذه الفئات الأربعة

Article Image
من مكتبة "نيويورك" العامة
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
تتمتع المؤسسات اليوم بمرونة وانفتاح وشفافية أكثر من قبل، كما أنها لا تلتزم بوضع هيكلية محددة لها، وسنرى المزيد من هذه الإجراءات التي تحكم أعمالها في المستقبل، فماذا عن فئات عمل المستقبل؟ سيبقى العمل والعمال دوماً (نعم، العمال البشر) عناصر أساسية في المؤسسات، لكن المؤسسات نفسها ستكون أكثر تنوعاً، وسيجري العمل وينتظم وتوضع هيكليته وفقاً لأساليب جديدة ستقع خارج نطاق أسلوب العمل النظامي بدوام كامل على نحو متزايد. فكيف يمكن للقادة الانتقال إلى بيئة العمل الرقمية الجديدة هذه؟ وكيف يجب على مؤسستك التخطيط لهذه التغييرات مسبقاً؟ هناك عدد من الاقتراحات والحلول المهمة يكشف عنها اتحاد فريد من نوعه يضم مجموعة…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .

-->