تمت عملية الاشتراك بنجاح
عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
تعاني النساء في مجال الهندسة من مشكلة على صعيد بروز دورهن. فعلى غرار النساء في قطاعات أخرى يطغى عليها الذكور، يبرزن في الأغلب في شكل مفرط باعتبارهن مجرد نساء، لكنهن يتعرضن للإهمال حين يتعلق الأمر بخبرتهن الفنية. وتعوق هذه المفارقة تشكيل العلاقات في العمل وتؤذي تقدمهن.
ولقد أردنا أن نعرف كيف تتعامل النساء في مجال الهندسة مع هذا الأمر. في العام 2014، أجرينا مقابلات مع 50 مهندسة في ثلاث مؤسسات رائدة مدرجة في مؤشر "فاينانشيال تايمز 100" في المملكة المتحدة. وأفادت المؤسسات الثلاث بأنها ملتزمة بالتنوع وتحاول توظيف مزيد من المهندسات والاحتفاظ بهن وترقيتهن. ومع ذلك، ظلت الأعداد متدنية باستمرار، وفي كل المؤسسات الثلاث كانت الاستقالات مرتفعة، ولاسيما بين النساء ذوات المراتب الوظيفية الدنيا. لكن النساء اللاتي تحدثنا إليهن بقين في شركاتهن، وتقدم العديد منهن إلى مناصب عليا. وسألناهن عن تجاربهن اليومية في العمل، وفرص التقدم المهني، وكيف تغلبن على التحديات التي يواجهنها.
أربع استراتيجيات لحل مشكلة عدم بروز النساء في مجال الهندسة
وتحدثت المشاركات في استطلاعنا بإسهاب حول حجب كفاءتهن بسبب نوعهن. وشعرن بأنهن يتعرضن للتمييز بسبب ذلك أيضاً، وكان عليهن العمل بجهد أكبر من الرجال لإثبات كفاءتهن الفنية. وقلن إنّ الزملاء يركزون في الأغلب على مظهرهن بدلاً من عملهن.
اقرأ أيضاً:
ولقد أردنا أن نعرف كيف تتعامل النساء في مجال الهندسة مع هذا الأمر. في العام 2014، أجرينا مقابلات مع 50 مهندسة في ثلاث مؤسسات رائدة مدرجة في مؤشر "فاينانشيال تايمز 100" في المملكة المتحدة. وأفادت المؤسسات الثلاث بأنها ملتزمة بالتنوع وتحاول توظيف مزيد من المهندسات والاحتفاظ بهن وترقيتهن. ومع ذلك، ظلت الأعداد متدنية باستمرار، وفي كل المؤسسات الثلاث كانت الاستقالات مرتفعة، ولاسيما بين النساء ذوات المراتب الوظيفية الدنيا. لكن النساء اللاتي تحدثنا إليهن بقين في شركاتهن، وتقدم العديد منهن إلى مناصب عليا. وسألناهن عن تجاربهن اليومية في العمل، وفرص التقدم المهني، وكيف تغلبن على التحديات التي يواجهنها.
أربع استراتيجيات لحل مشكلة عدم بروز النساء في مجال الهندسة
وتحدثت المشاركات في استطلاعنا بإسهاب حول حجب كفاءتهن بسبب نوعهن. وشعرن بأنهن يتعرضن للتمييز بسبب ذلك أيضاً، وكان عليهن العمل بجهد أكبر من الرجال لإثبات كفاءتهن الفنية. وقلن إنّ الزملاء يركزون في الأغلب على مظهرهن بدلاً من عملهن.
اقرأ أيضاً:
خطوة واحدة تفصلك عن الاطلاع على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
أنشئ حساباً الآن واحصل على وصول مجاني لمادتين شهرياً
خطوة واحدة تفصلك عن الاطلاع
على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
أنشئ حساباً الآن واحصل على
وصول مجاني لمادتين شهرياً
في حال كان لديك عضوية أو اشتراك سابق، اذهب إلى تسجيل الدخول
لتصفح غير محدود، اشترك بأحد الباقات المدفوعة تعرف على الباقات
هذه المنصة صادرة عن منصة هارفارد بزنس ريفيو التابعة لكلية هارفارد للأعمال - جامعة هارفارد، بوسطن
هذه المنصة صادرة عن منصة هارفارد بزنس ريفيو
التابعة لكلية هارفارد للأعمال - جامعة
هارفارد، بوسطن
وصول رقمي للمحتوى عبر
التطبيق
والموقع 
اترك تعليق