إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).
وللنجاح في عالم العمل الجديد هذا، ينبغي على القادة التركيز على أمرين. الأول هو الفهم الأمثل لمصادر العمل الثمانية المختلفة، والثاني هو المواءمة بين مصالح هذه المصادر لبناء ثقافة موحدة. بعبارة أخرى، القادة بحاجة إلى "استخدام الثقافة باعتبارها وحدة البناء الجديدة". صاغت هذه العبارة زميلتي لينا ناير رئيس قسم الموارد البشرية في شركة "يونيليفر" (Unilever)، فتناولت بهذا الكلام جوهر الرابط الذي يجمع هذه الخيارات المتنوعة من العمل معاً.
المصادر الثمانية للعمل:
هناك ثمانية مصادر للعمل يحتاج قادة الشركات إلى التنسيق بينها وسبر أغوارها، وهي:
الموظفون: ما زال هذا المصدر هو الرئيس لإنجاز العمل في معظم الشركات، والتوظيف عادة ما يكون إما بدوام كامل أو جزئي.
المتعاقدون المستقلون: وهو خيار عمل شائع منذ
اترك تعليق