بحث: من غير المرجح أن يتفاوض الرجال عندما يكونون في منزلة أدنى في مكان العمل
أصبح التفسير الشائع للفجوة في الأجور بين الجنسين هو أنّ النساء يقل احتمال مطالبتهن بزيادة الأجور عن الرجال. وينطوي هذا…
هانا رايلي بولز (Hannah Riley Bowles): محاضرة أولى في كلية كينيدي بجامعة هارفارد. وهي تدرّس البرامج التنفيذية للنساء في برنامج التفاوض في كلية الحقوق بجامعة هارفارد وكلية كينيدي بجامعة هارفارد.
أصبح التفسير الشائع للفجوة في الأجور بين الجنسين هو أنّ النساء يقل احتمال مطالبتهن بزيادة الأجور عن الرجال. وينطوي هذا…