كيف تطلب المساعدة من زميلك دون أن تُحرج نفسك؟
ملخص: في بيئة عمل عصرية تقدّر أخذ المبادرة وتحمّل المسؤولية بدرجة كبيرة، يعتقد كثيرون أن طلب المساعدة يجعلهم يظهرون أمام…
ميلودي وايلدينغ (Melody Wilding): مختصة في علم الاجتماع حاصلة علي درجة الماجستير في العمل الاجتماعي، ومدربة تنفيذية ومؤلفة كتاب “ثق بنفسك: توقف عن فرط التفكير ووجه عواطفك صوب تحقيق النجاح في العمل” (Trust Yourself: Stop Overthinking and Channel Your Emotions for Success at Work).
ملخص: في بيئة عمل عصرية تقدّر أخذ المبادرة وتحمّل المسؤولية بدرجة كبيرة، يعتقد كثيرون أن طلب المساعدة يجعلهم يظهرون أمام…
"هل ترين عبارة 'صندوق اقتراحات' مطبوعة على جبهتي؟" هكذا عبّرت لي دانا* عن سخطها خلال جلسة تدريب مهني. فقد تطفل…
هل يشير مديرك إلى الأخطاء التي ترتكبها أكثر من الإنجازات التي تحققها؟ هل يتصيّد أخطاءك، ويسلّط الضوء على كل فرصة…
ملخص: قد تمثّل مقاطعة الآخرين في أثناء الاجتماعات الافتراضية تحدياً صعباً عند العمل ضمن فريق موزّع على مناطق جغرافية مختلفة،…
ملخص: إذا أخبرك مديرك عن عزمه على تعيين شخص آخر بمنصب أعلى منك، فإن ذلك يعني تعديل هيكلية الإدارة وإضافة…
ملخص: عندما تأخذ الأمور على محمل شخصي في العمل، فلا يدل ذلك على ضعفك، بل على شغفك والتزامك وحسّك العميق…
ملخص: لا بد من وضع استراتيجية محددة والتحلي بالتواضع والاجتهاد والمثابرة للاستثمار في العلاقات مع مدرائك ورؤسائك في العمل، مثل…
ملخص: يشكّل نقص الملاحظات البنّاءة تهديداً ضاراً لتقدم فريقك، إذ يحرمهم التوجيه وفرص النمو، لا سيما في أماكن العمل التي…
ملخص: يتطلب التقدم في حياتك المهنية حين تخضع شركتك إلى تخفيض الحجم تغييراً في طريقة تفكيرك وأفعالك. تقدِّم المؤلفة في…
المحتوى محمي