العوائق الخفية التي تمنع مواءمة ثقافة الشركة مع استراتيجيتها
في بداية العقد الماضي، انتشرت ظاهرة مثيرة للاهتمام في العديد من شركات التكنولوجيا وهي المنافسة لخلق جو من المرح في…
مايكل مكارثي (Michael Mccarthy): رائد أعمال متسلسل. جمع في السابق 100 مليون دولار من أصول العملاء وأدارها من خلال إعداد برنامج إحالة في التسويق الداخلي. وأسّس شركة أغذية تبتكر وجبات خفيفة ومفيدة للحفاظ على صحة الدماغ وباع هذه الشركة في وقت لاحق. وهو يُدرّس اليوم في معهد “إم آي تي” وكلية هارفارد الإرشادية. تشمل المواضيع التي يناقشها في جميع أنحاء العالم إنشاء بيئات عمل مبتكرة وإدارة التغيير وتقنية البلوك تشين والخطابة العامة والمبيعات. وهو مؤلف كتاب “كيف تبيع: حتى عندما لا ترغب في ذلك” (How to Sell: Even when you don’t want to) و”قوة التحدث أمام الجمهور: تسخير خوفك” (Power Public Speaking: Harness Your Fear).
في بداية العقد الماضي، انتشرت ظاهرة مثيرة للاهتمام في العديد من شركات التكنولوجيا وهي المنافسة لخلق جو من المرح في…
تم تصميم دورة "مكان العمل الإيجابي" في مركز "هارفارد للتطوير المهني" لتعليم قادة اليوم كيفية جذب المواهب واستبقائها من خلال…
بوصفي أستاذاً في قسم برامج التطوير المهني بالتعليم المستمر في جامعة هارفارد، فقد رأيت أساليب إدارية أكثر من أي شخص…
لقد قادنا وباء فيروس كورونا إلى عالم جديد، فلا أحد يجرؤ على مغادرة منزله اليوم، وأصبحنا مجبرين على التعامل مع…
على الرغم من الفائدة التي ينطوي عليها توجيه المرؤوسين المباشرين فضلاً عن تقديم الملاحظات وتلقيها مع زملاء العمل، إلا أن…