مارك بولينو (Mark C. Bolino): أستاذ كرسي ديفيد بورين ومايكل برايس للتجارة الدولية بكلية برايس للأعمال (Price College of Business) في جامعة أوكلاهوما. تركز بحوثه على فهم كيفية إلهام الموظفين في المؤسسات وحثهم على بذل جهود إضافية دون المساس برفاهتهم الشخصية.
3 دقائق أظهرت الأبحاث أنه عندما يبدي زملاؤك بالعمل سلوكيات المواطنة المفيدة والتعاونية، فإنهم يميلون إلى اكتساب علاقات اجتماعية عالية الجودة، والتي…
3 دقائق تنخفض المعدلات السنوية للاستقالات في الولايات المتحدة وأوروبا إلى أقل من 10% وترتفع هذه المعدلات أعلى بكثير في أجزاء من…
4 دقائق يُثقل العمل بصعوبة من نوع خاص بالنسبة للمغتربين. إذ يتطلب منهم تغييرات كبرى للتكيّف على المستويين المهني والثقافي، سواء أكانوا…
المحتوى محمي
